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电话咨询

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职业名称：
企业信息管理师
职业定义：
从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员。
企业信息管理师职业的从业人员主要包括：
（1）从事信息化建设的企（事）业单位的信息主管（CIO）或主管副总、信息中心主任、相关职能部门负责人以及有关信息管理人员；
（2）IT公司从事有关企业信息化建设的规划、实施和咨询服务的专业人员；
（3）大专院校信息管理与信息系统专业以及其他管理或技术专业的应届本科毕业生、在读研究生；
(4)有志于企业信息化建设事业的社会其他人员。
认证等级：
企业信息管理员
高级企业信息管理员
助理企业信息管理师
企业信息管理师
高级企业信息管理师
申报条件：
遵纪守法，具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报！
一、企业信息管理员：
1、中专、职高以上或同等学历应、历届学生；
2、从事相关工作一年以上者。
二、高级企业信息管理员：
1、已通过企业信息管理员资格认证并从事相关工作一年以上者；
2、大专以上或同等学历应、历届学生；
3、从事相关工作两年以上者。
三、助理企业信息管理师：
1、已通过高级企业信息管理员资格认证并从事相关工作一年以上者；
2、本科以上或同等学历应、历届学生；
3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
4、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
四、企业信息管理师：
1、已通过助理企业信息管理师级资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者；
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。
五、高级企业信息管理师：
1、已通过企业信息管理师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者；
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。
认证对象：
企业信息主管(CIO)或主管企业信息化工作的经理、企业信息化项目负责人、信息中心主任、计算机中心主任及其他相关管理人员和技术人员。
项目背景：
加入WTO后，我国各行各业面临着来自国际、国内的更加激烈的市场竞争。为应对和赢得经济全球化所带来的竞争，我国企业必须及时转变管理观念，尽快实现以信息化为核心的管理现代化，进而提高企业的市场竞争力。然而，中国企业（尤其是传统企业）在信息化进程中正面临着一个巨大瓶颈的制约，这个瓶颈既不是技术，也不是资金，而是复合型信息管理人才的匮乏。人才的匮乏严重困扰着企业信息化建设的正常进行，极大影响了企业信息化水平的快速提高。因此，在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化 、正规化的企业信息管理人才队伍已是当务之急。
吴邦国同志（时任国务院副总理）在2001年年底召开的全国企业管理信息化现场工作会议上明确指出：“培养一大批既懂经营管理又懂信息技术的复合型信息管理人才队伍已是当务之急”。由此可见，复合型信息管理人才是稀缺资源，直接决定着企业信息化建设的成败。而企业信息管理师国家职业资格认证的目的就是为了在国家职业资格证书制度的规范下，高质量地创造这种资源。因此，对企业而言，企业信息管理师是“雪中送炭”；对个人而言，企业信息管理师是“黄金职业”。
CIO（企业信息管理师）的基本素养
作为一个正在浮现中的新兴群体，CIO需要一些有别于其他人群的“特质”。
首先，CIO应该是梦想家，要对企业未来发展方向有深刻的理解和准确的把握，并在此基础上制定信息化远景规划。
第二，CIO应该是好学生，要虚心钻研与企业业务有关的知识和技能，熟悉业务部门的基本专业知识和工作业务流程。
第三，CIO应该是合格的管理咨询顾问，对企业如何改进管理、优化流程等，要有独到的见解。
第四，CIO应该是“社交家”，要具备良好的沟通能力；不仅要学会在双赢的基础上与合作伙伴“妥协”，还要在企业内部当好“翻译”，把IT技术为领导“翻译”成管理语言，为业务部门“翻译”成业务语言。
第五，CIO应该是实干家，具有踏踏实实的工作精神，CIO不能把信息化当作一项任务来做，而是作为一项事业来干。
第六，CIO应该是高级培训师，善于把信息技术的最新成果或者管理改进的思路，通过各种培训和推广措施传播出去，在企业内部营造良好的信息化环境。
第七，CIO应该是IT架构设计师， 他不需要做CODE，但必须把握IT技术发展方向，对信息技术和信息系统架构等有较好把握。
第八，CIO应该是合格的管理者，能够有效管理一个IT团队和用户群体。
人无完人，但这八个方面应该是CIO职业生涯需要持续实践和努力追求的目标。
“十一五”时期我国企业信息化的发展趋势五大特征:
1.全面基于互联网实施企业信息化建设和应用的阶段来临。
面对全球经济一体化进程浪潮及互联网技术的成熟和迅猛发展，企业将全面参与全球化和国内跨区域的各种竞争，通过互联网开拓市场。企业及时调配资源，改进自我协同能力的需求将显著增强，并成为必然的趋势。企业信息化技术的应用将顺应世界信息技术的变化而稳步发展，基于网络特别是基于互联网的各类研发、生产、管理和经营信息系统将成为主流，基于互联网的音频和视频技术将得到广泛应用。大中型企业，特别是大型集团企业在基于互联网的数字物流等方面的建设和应用将获得重大突破。
2.跨区域、跨行业的各类高度专业化信息服务平台将成为建设和应用热点。
“十一五”时期是我国发展电子商务的关键时期，我国企业的电子商务建设和应用将进入理性发展阶段。网上信息消费、服务消费和产品交易将成为电子商务的主要形式。通过跨区域、跨行业的各类高度专业化的信息服务平台(如网上支付、信用体系、第三方认证)建设和应用，将使企业获得技术革新优势，扬弃传统经营管理模式，缩短市场反应时间，提高市场竞争力，获得重大效益。随着中国加入WTO和世界经济一体化进程的加快，企业生存与发展不再是孤立的，大多数中小企业必须实现信息化才能融入和紧密联系在这个生态链当中。目前中小企业出于规模、资金、人才等方面的限制，在信息化方面的水平远远低于大型企业，但各类信息服务平台的发展将为大多数中小企业信息化建设与应用形成支撑并提供机遇。与此同时，在各经济领域内将催生和形成新型服务业态，基于互联网的现代信息服务业将在广泛的领域里成为常态。
3.企业决策支持信息系统的建设和应用将显露端倪，企业信息资源的开发利用将得到长足的发展。
面对瞬息万变的环境变化，决策支持信息系统的建设和应用将成为企业信息化支撑企业规避风险的重要武器。信息资源的分散、封闭、封锁限制了企业对信息资源的充分利用，导致重复开发的增加，造成资源的浪费，同时也制约了企业决策支持信息系统的建设和应用。对这些信息资源进行集中加工和整理，使之成为企业可以利用的资源，形成企业决策支持信息系统是“十一五”期间企业信息化的重要发展趋势。各类决策支持模型将在大中型企业得到广泛应用。行业性(如水、电、气、电信、金融、外贸、旅游)数据库的建设水平与数量将得到提升和增加。政府方面也将通过搭建公共信息服务平台，促进制定技术标准等相关工作引导企业信息资源的开发利用。
4.企业自身主导信息化建设能力增强，应用效益显著增加，信息化建设支撑体系不断发展壮大。
目前我国企业信息化建设和应用程度还不平衡，企业依托IT厂商主导实现信息化情况比较普遍。但在未来的企业信息化建设中，特别是在大中型企业里CIO制度将得到普遍执行，企业信息化规划、招标、监理、培训等服务将普遍被企业接受并得到广泛应用。企业自我主导信息化建设能力增强，企业将针对行业的特点和自身状况，量身订做信息系统和软件开发，并坚持以市场为导向，以企业为主导，IT厂商为辅助，开发适合企业发展的信息系统。应用效益将显著增加。同时企业信息化建设支撑体系不断发展壮大。
5.企业信息化管理系统与电子政务系统、社会信息化系统互联互通成为衡量企业信息化建设和应用的成功标志之一。
“十五”期间随着电子政务建设进入新的阶段必将有力带动企业信息化发展。企业信息化系统与工商、税务、社保、医保和金融等系统的互联互通成为不可逆转的趋势，同时也是衡量企业信息化建设和应用的成功的重要标志之一。这种互联互通将为政府对企业实施有效监管和企业接受优质服务打下坚实的基础。



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